spezialisiert | verlässlich | verständig
Unsere Expertise
Wirtschaftsrecht
Gesellschaftsrecht
Unsere Beratung im Gesellschaftsrecht umfasst unter anderem die Gründung aller gängigen Gesellschaftsformen (GmbH, UG (haftungsbeschränkt), Aktiengesellschaft, OHG, GmbH und Co. KG, SE), die Gestaltung aller Gründungsdokumente (z.B. Gesellschaftsvertrag/Satzung, Geschäftsordnung, Dienstvertrag Geschäftsführer/Vorstand), Erwerb/Veräußerung von Beteiligungen und Unternehmen (Merger&Acquisitions), Begleitung von Gesellschafterwechseln, Umstrukturierungen, Konfliktlösung (außergerichtlich und gerichtlich sowie in Schiedsverfahren) bei Streitigkeiten von Gesellschaftern oder Geschäftsführern und Liquidation von Unternehmen.
Mergers & Akquisitions
Wir betreuen unsere Mandanten im Rahmen von nationalen und internationalen Beteiligungs- und Unternehmenskäufen und -zusammenschlüssen. Dabei bieten wir rechtliche und technische Unterstützung bei vorgelagerten Due Diligences, Handling der meist virtuellen Datenräumen sowie Verhandlung und Abschluss aller notwendigen Verträge, etwa Absichtserklärungen, Geheimhaltungsvereinbarungen, Kaufverträgen, Beteiligungsverträgen. Gemeinsam mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und ausländischen Kanzleien aus unserem Netzwerk oder dem Umfeld unserer Mandanten bieten wir eine rechtliche Begleitung
von der Idee bis zum Vollzug.
Handelsrecht
Im Handelsrecht beraten wir Unternehmen im täglichen operativen Geschäft in allen Fragen mit rechtlicher Relevanz. Nicht selten übernehmen wir die Funktion einer externen Rechtsabteilung und sind direkter Ansprechpartner für den Einkauf und den Vertrieb. Dabei unterstützen wir bei Fragen der Vertragsgestaltung, bei der Prüfung, Bewertung und Vermeidung rechtlicher und kommerzieller Risiken und selbstverständlich auch bei der Abwehr oder der Durchsetzung von Rechten und Ansprüchen. Über unser internationales Netzwerk ist es uns auch möglich, bei grenzüberschreitenden Sachverhalten zielsicher und umfassend zu beraten.
Vertriebsrecht
Im Vertriebsrecht beraten wir Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung von Vertriebsstrukturen und unterstützen beim Umbau, Ausbau und Neubau von Vertriebs- und Absatzwegen und zwar offline und online (e-Commerce).
Neben den gängigen Vertriebssystemen (Handelsvertreter, Franchise, Lizenznehmer, Fach- und Vertragshändler etc.) stehen insbesondere das Vertriebskartellrecht und die dortigen Beschränkungen im Fokus.
Corporate Compliance
Unternehmen und die Unternehmensführung beraten wir bei der Corporate Compliance mit dem Ziel, eine Unternehmensorganisation zu erreichen und erhalten, die die Fülle gesetzlicher und sonstiger Vorgaben erfüllt. Nach einer gemeinsamen Analyse z.B. der Bereiche Produkthaftung, Know-how/Geschäftsgeheimnisse, Governance, Vertragsmanagement, Kartellrecht, Korruptionsprävention, AGG-Regelungen und Datenschutz entwickeln oder optimieren wir Compliance-Strukturen, einschließlich Hinweisgebersysteme und Whistleblowing. Zudem übernehmen wir die Aufgabe als externe Compliance Ansprechpartner.
Unternehmens – & Vermögensnachfolge
Wir bieten sofort umsetzbare Notfallpläne und wir erarbeiten mit unseren Mandanten gemeinsam Nachfolgelösungen und entwickeln Testamente, Erbverträge, Eheverträge, Schenkungsverträge und Gesellschaftsverträge, einschließlich der Gründung von Familien-, Pool- oder Holdinggesellschaften.
Gewerblicher Rechtsschutz
Immobilien- & gewerbliches Mietrecht
Wir beraten unsere Mandanten in allen Fragen rund um die Immobilie. Wir unterstützen dabei insbesondere bei der Errichtung, dem Erwerb und der Veräußerung von Immobilien, der Immobilienverwaltung und der Immobilienvermietung.
Unser Beratungsspektrum richtet sich sowohl an Mandaten mit großen Immobilienportfolios als auch an Mandanten mit Einzelobjekten.
Zu unseren Tätigkeiten auf dem Gebiet der Immobilienakquisition gehören die Begleitung der Vertragsverhandlungen, die Durchführung der Due-Diligence-Prüfungen und die Gestaltung der Verträge.
Im gewerblichen Mietrecht prüfen und erstellen wir maßgeschneiderte Gewerbemietverträge insbesondere auch unter Berücksichtigung immer weitreichender rechtlicher Einschränkungen für Formularmietverträge und unterstützen bei Vertragsverhandlungen, Kündigungen oder Fragen bei laufender Vermietung wie z. B. zur Instandhaltung, zu Mängelrechten, Betriebskostenabrechnungen, baulichen Maßnahmen oder zum Konkurrenzschutz.
VERTRAGSGESTALTUNG
Verträge sind unser Handwerk. Unsere Vertragsgestaltung (auch international und mehrsprachig) erstreckt sich unter anderem auf gesellschaftsrechtliche Verträge, wie Gesellschaftsverträge, Geschäftsordnung Vorstand/Geschäftsführung, Unternehmensverträge, Beteiligungsverträge, Investorenverträge, Kauf – und Abtretungsverträge über Beteiligungen, Rahmenverträge Einkauf und Einkaufsbedingungen (AGB), Rahmenverträge Vertrieb und Verkaufsbedingungen (AGB), Verträge zum Schutz vertraulicher Informationen und Geschäftsgeheimnisse, (Geheimhaltungsvereinbarungen, Non Disclosure Agreements), Gewerbliche Miet– und Pachtverträge über Räume, Betriebsmittel, Anlagen und Betriebe.
Startups
Die Förderungen von Neugründungen ist uns ein Anliegen. Unsere rechtliche Beratung umfasst unter anderem die Erstberatung von Gründungswilligen, Prüfung/Beratung bei Businessplänen und Pitches, Gründung aller gängigen Gesellschaftsformen (GmbH, UG (haftungsbeschränkt), Aktiengesellschaft, OHG, GmbH und Co. KG), Beteiligungsverträge, Investorenverträge, Beratung/Gestaltung/Verhandlung von Finanzierungsrunden und Investorengesprächen, Erstellung aller gängigen operativen Verträge, Veräußerung von Beteiligungen und Unternehmen.
Es besteht eine Kooperation mit den Heidelberg Startup Partners e.V.
Zudem verstehen wir uns auch als Ratgeber, Coach und Business Partner.
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht 24/7
Wir beraten und unterstützen Ihr Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen des Tagesgeschäftes, bei anspruchsvollen Spezialfragen und weit darüber hinaus – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Ob als ausgelagerte Arbeitsrechtsabteilung Ihres Unternehmens, als verlängerte „Werkbank“ Ihrer Personalabteilung oder als punktuelle Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Spezialfragen, Prozessen oder Projekten: Mit unserem Team erfahrener Arbeitsrechtsspezialisten bieten wir Ihnen eine passgenaue, auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Beratung und Unterstützung.
Arbeit 4.0, New Work und mobile Arbeit
Arbeitsvertragsgestaltung
Betriebsrat, Personalrat und Einigungsstelle
Compliance, Hinweisgeberschutz
Das Thema Compliance ist auch im HR-Bereich unerlässlich geworden. Sei es betreffend Beschäftigtendatenschutz, haftungsrechtlichen Risiken von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichts- oder Verwaltungsräten, drohenden Reputationsverlust bei Verstößen oder die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. Durch unsere Beratung bei der Gestaltung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Compliance-Strukturen reduzieren wir Haftungsrisiken für Führungskräfte und Unternehmen. Hierbei beachten wir insbesondere auch aktuelle Rechtsentwicklungen wie den gesonderten gesetzlichen Schutz von Hinweisgebern, der entsprechender Implementierung im Unternehmen bedarf.
Datenschutz
Fremdpersonaleinsatz
Führungskräfte und Organmitglieder
Geschäftsgeheimnisschutz
Kündigungsverfahren und Trennungsmanagement
Wir beraten und begleiten unsere Mandanten in allen Bereichen des Kündigungsrechts außergerichtlich und gerichtlich. Sieht sich ein Unternehmen dazu gezwungen, sich von Mitarbeitern/innen zu trennen, ist eine Kündigung dabei nicht das erste zu wählende Mittel. Wenn möglich und wirtschaftlich sinnvoll umsetzbar bevorzugen wir mit unseren Mandanten die Gestaltung einer schnellen einvernehmlichen Aufhebungsvereinbarung. Gleichwohl kennen wir aus jahrelanger anwaltlicher Praxis die Tricks und Kniffe des Kündigungsrechts und beraten und begleiten Personalabteilungen bei der Vorbereitung und Umsetzung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen.
M&A, Unternehmensnachfolge
Im Rahmen von nationalen und internationalen Unternehmenskäufen und Unternehmensnachfolgen berücksichtigen wir in enger Abstimmung mit unserem gesellschaftsrechtlichen Referat die einschlägigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Wir führen sowohl auf Veräußerer- als auch auf Erwerberseite die erforderliche arbeitsrechtliche Due Diligence durch, analysieren und bewerten personalbezogene Kostenrisiken, führen Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und erstellen die im Rahmen von § 613a BGB erforderlichen Informationsschreiben und Vertragsdokumente.
Öffentliche Arbeitgeber & Privatisierung
Personalabbau & Restrukturierung
Restrukturierungen sind oftmals mit einem Personalabbau verbunden und bedürfen daher in aller Regel weit vor ihrer tatsächlichen Umsetzung einer rechtlichen Analyse. Im Rahmen einer gemeinsam zu erarbeitenden Strategie und rechtlichen Ausgestaltung der unternehmerischen Entscheidung gilt es, die tatsächlich bestehenden Interessen mit dem arbeitsrechtlich Zulässigen bestmöglich zu vereinbaren. Ein Blick auf das große Ganze ist dabei unerlässlich. Neben zu führenden Kündigungsschutzprozessen vertreten wir unsere Mandanten u.a. in mit dem Betriebsrat zu führenden Verhandlungen, beim Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan und bei der Erstattung von Massenentlassungsanzeigen.
Recruiting, Onboarding
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